為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員的隊伍結構。根據《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室<關于事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見>的通知》(阜委辦發(fā)【2007】14號)精神，經市政府同意，阜新市傳染病醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才一名，具體招聘信息如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核、擇優(yōu)聘用，醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術水平，服務質量，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供人才。

二、招聘崗位

檢驗科臨床醫(yī)學專業(yè)技術人員

三、招聘條件及崗位要求

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好道德品行，身體健康。

2、具有國家承認的本科學歷及以上學歷，對應學士學位及以上學位，本科須為臨床醫(yī)學專業(yè)，已取得衛(wèi)生系列正高級專業(yè)技術職稱。

3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍須為醫(yī)學檢驗、病理專業(yè)。

4、報考者年齡要求為55周歲(1964年4月1日含以后出生)及以下。

5、具有三級甲等醫(yī)院十年及以上工作經歷。

6、機關、事業(yè)單位工作人員報考，須征得報考者所在單位同意。其余人員自己解決與原工作單位人事勞動關系，出現(xiàn)糾紛由考生自負責任。

(二)有下列情形之一的不能申報

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾經被開除公職的人員，在各級招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內的公職人員、被辭退未滿五年的公職人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員

3、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

四、報考程序

1、報名方法

現(xiàn)場報名。報考者現(xiàn)場如實填寫《阜新市傳染病醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才報名表》(一式兩份)后，持身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復印件一份、工作證明、教育部學歷證書電子注冊備案表一份，本人近期(六個月以內)二寸免冠彩色照片1張，進行現(xiàn)場報名。

報考實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消聘用資格。

2、報名時間

2019年4月2日起至2019年4月4日共3天(每天上午8:30-11:00，下午13:00-16:00)。

3、報名地點

阜新市傳染病醫(yī)院人事科 咨詢電話：0418-2927101

4、對報考者進行資格審查，資格審查結果于2019年4月8號將在阜新市衛(wèi)生健康委員會網站上公布。

5、通過資格審查的報考者持身份證原件于2019年4月9日到阜新市傳染病醫(yī)院人事科領取準考證。

6、考生自報名至聘用(面試、體檢、考核、公示、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

五、考試

本次招聘采取面試方式進行。

1、面試考核方式。主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質和專業(yè)知識掌握能力。

2、此次考試不設置開考比例，面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

六、體檢與考察

1、根據考試成績從到低分進行排序確定體檢考察人員?？荚嚦煽兿嗤陌慈〉寐毞Q年限從早到晚進行排序確定體檢和考察人員。

2、體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

3、考察工作由醫(yī)院招聘工作領導小組參照《遼寧省公務員錄用考察實施細則(試行)》(遼人社發(fā)[2013]28號有關規(guī)定組織實施。)考察采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應考者的政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及直系親屬是否有劣跡前科。考察結果存入應聘者人事檔案。

七、公示和聘用

經體檢考察合格后確定的擬聘人員名單，通過阜新市衛(wèi)生健康委員會官方網站和阜新市傳染病醫(yī)院微信平臺向社會公示，公示時間為七個工作日，對公示期間群眾反應的問題，及時調查處理;對不符聘用條件的，取消其聘用資格;對反應的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議后，由醫(yī)院對新招聘的人員進行一周的崗前培訓。新招聘的人員試用期6個月。試用期滿經考核，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定的各項要求的，考核合格，履行正式聘用手續(xù)，不能適應崗位要求或者考核不合格者取消聘用資格。

八、按照《事業(yè)單位公開招聘人員的實施意見》醫(yī)院紀委將全程監(jiān)督實施。

原標題：2019年阜新市傳染病醫(yī)院公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人才簡章

文章來源：http://wjw.fuxin.gov.cn/fxswsj/tzgg/content/ff808081681162240169d78d7e5670aa.html

（責任編輯：李明）