一、招聘對象

碩士研究生及以上。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件(附件)

要求：

(一)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

(二)年齡在30周歲以下 (截止2019年7月1日)，研究生學歷及學位等相關證書須在2019年9月1日前取得。

(三)因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

(四)留學回國人員，香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，由國內(nèi)院校出具相應證明。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

(五)已經(jīng)參加工作的應聘者，需在面試時提交現(xiàn)工作單位人事主管門出具的同意報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，若暫時無法提交，經(jīng)同意后最遲可延至體驗考核時提交。

三、報名方式：

采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員如實填寫《莆田學院2019年公開招聘工作人員報名表》，將報名表及相關材料發(fā)至郵箱：rsczp2019@ptu.edu.cn，郵件標題：姓名+應聘+崗位編號。聯(lián)系人：莊老師、楊老師，聯(lián)系電話：0594-2657730、2692354。

四、報名時間：

自發(fā)布之日起至2019年6月10日，逾期恕不受理。

五、考試程序：

采取專業(yè)知識面試和綜合素質(zhì)考核評議相結合的方式進行。

(一)對符合條件的報名人員進行資格形式審查。根據(jù)應聘人員提交的《莆田學院2019年公開招聘工作人員報名表》，重點查證應聘人員專業(yè)、年齡、學歷等情況。

(二)對通過資格審查人員進行考試?？荚噷嵭忻嬖嚮蚬P試與面試相結合的方式，主要考察基本素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位技能，具體另行通知。

(三)進入面試階段的考生，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

(四)提前一周電話通知考試的時間、地點。

六、體檢：

(一)人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從到低分確定參加體檢人選。

(二)體檢標準。按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

(三)體檢組織。由莆田學院人事處負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考察

按1：1比例對面試、體檢均合格的應聘人員組織考察。

體檢合格后，對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力以及工作實績等情況進行全面考察，并對報考人員資格條件進行再次復核。資格條件的最終確認以復核為準，如有材料不完整或信息失實者，取消聘用資格。

八、聘用、遞補

綜合應聘人員的考試、審核和體檢情況，按照有關程序研究確定擬聘用人員，并在莆田學院網(wǎng)站進行5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因審核或體檢不合格、棄權造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從到低分依次遞補。

九、其他事項

(一)通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

(二)被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘用人選簽訂聘用合同后，在莆田學院服務年限為：碩士研究生須滿五年以上。

(四)招聘全過程由紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

原標題：莆田學院2019年人才需求(實驗員)公告

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2019年莆田學院公開招聘工作人員報名表.doc

2019年莆田學院公開招聘崗位表.doc

文章來源：http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwzp/201905/t20190521_1323938.htm

（責任編輯：李明）