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2019江西興國(guó)縣中小學(xué)幼兒園教師招聘面試辦法

根據(jù)《江西省2019年中小學(xué)教師招聘公告》及《江西省2019年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》有關(guān)精神,結(jié)合《興國(guó)縣2019年興國(guó)縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作實(shí)施方案》有關(guān)精神,特制定本辦法。

一、面試形式與內(nèi)容

小學(xué)、初中、高中各類學(xué)科教師(含“特崗教師”,下同)的面試形式為微課試講(含教師基本功測(cè)試),其中:特教、音、體、美、綜合實(shí)踐(信息技術(shù))專業(yè)教師加試專業(yè)技能測(cè)試或特長(zhǎng)展示。

農(nóng)村小學(xué)學(xué)前教育教師(幼兒園教師)的面試形式為專業(yè)技能測(cè)試。

職業(yè)高中專業(yè)教師崗位的面試為微課試講和書面實(shí)訓(xùn)答辯,實(shí)訓(xùn)答辯內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)技能知識(shí)。

1.微課試講

試講內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科我縣中小學(xué)現(xiàn)行教材(具體見《面試教材目錄》,下同),具體內(nèi)容以抽簽的方式確定??忌鶕?jù)所抽取的某一課時(shí)的教學(xué)任務(wù),進(jìn)行無生模擬課堂教學(xué),展示對(duì)教材的處理和課堂教學(xué)的理念、思維、過程和技能技巧。備課時(shí)間10分鐘,試講時(shí)間10分鐘。

2.專業(yè)技能測(cè)試

(1)音樂教師崗位:①識(shí)譜唱譜、彈譜(占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的40%),曲目為我縣中小學(xué)相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行音樂教材內(nèi)容,彈奏樂器為現(xiàn)場(chǎng)提供的電鋼琴,時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi);②才藝展示(占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的60%),聲樂、舞蹈、樂器自選一項(xiàng),時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。才藝展示時(shí),本人演奏的,現(xiàn)場(chǎng)可提供電鋼琴,其它樂器自帶;需伴奏的,不得由其他人伴奏,考生可自帶U盤或光盤伴奏;舞蹈的,不得攜帶大型道具,只能攜帶扇子、帕子、絲巾、綢帶等小道具。

(2)體育教師崗位:測(cè)試內(nèi)容為根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)命題完成一組體育動(dòng)作,田徑類、球類自選一項(xiàng)。

(3)美術(shù)教師崗位:測(cè)試內(nèi)容為根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所給主題完成一幅簡(jiǎn)筆畫(繪畫工具面由試點(diǎn)準(zhǔn)備),時(shí)間5分鐘以內(nèi)。

(4)計(jì)算機(jī)教師崗位:內(nèi)容為日常辦公軟件運(yùn)用、PPT簡(jiǎn)單制作,測(cè)試時(shí)間為5分鐘。測(cè)試計(jì)算機(jī)Windows 系統(tǒng),安裝了 Office 、Flash等軟件。

(5)學(xué)前教育(幼兒園)教師崗位:測(cè)試內(nèi)容為①簡(jiǎn)筆畫(占面試成績(jī)的30%),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所給主題完成一幅簡(jiǎn)筆畫(繪畫工具由面試點(diǎn)準(zhǔn)備),時(shí)間控制在4分鐘以內(nèi);②即興彈唱(占面試成績(jī)的30%),考生現(xiàn)場(chǎng)抽取一段簡(jiǎn)譜轉(zhuǎn)調(diào)的幼兒歌曲,進(jìn)行自彈自唱,時(shí)間控制在4分鐘以內(nèi)。樂器為鋼琴或電鋼琴(面試點(diǎn)準(zhǔn)備)。③即興跳舞(占面試成績(jī)的30%),考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)所提供的音樂(音樂時(shí)長(zhǎng)約1分鐘,可播放1-2遍),即興編排、現(xiàn)場(chǎng)跳舞,時(shí)間控制在4分鐘內(nèi)。④問題答辯(占面試成績(jī)的10%),考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)問題進(jìn)行答辯,時(shí)間控制在3分鐘內(nèi)。答辯問題內(nèi)容為幼兒教育管理、教師職業(yè)道德等相關(guān)知識(shí)。

(6)特殊教育教師崗位:測(cè)試內(nèi)容為手語交流,根據(jù)命題完成相應(yīng)手語動(dòng)作。

二、面試實(shí)施辦法

1.試場(chǎng)編排:每個(gè)試場(chǎng)安排工作人員12名,其中評(píng)委5名、計(jì)時(shí)員1名、計(jì)分員1名、監(jiān)察員1名、監(jiān)督員2名、聯(lián)絡(luò)員2名。評(píng)委及工作人員,均在面試前抽簽確定。具體安排另行編制《面試秩序冊(cè)》。

2.面試場(chǎng)所管理:每個(gè)面試試場(chǎng)安排四個(gè)教室(面試室、備課室、候試室、休息室),實(shí)行全封閉管理。陪同人員一律不得進(jìn)入面試點(diǎn)。

3.面試程序:

(1)進(jìn)入候試室??忌谏衔?:50憑身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入候試室,上午8:15未進(jìn)入候試室的按棄權(quán)處理。進(jìn)入候試室后由工作人員對(duì)面試考生身份進(jìn)行核對(duì),凡發(fā)現(xiàn)冒名頂替或弄虛作假者,取消其面試資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

考生進(jìn)入候試室,應(yīng)將攜帶的通訊工具、電子器材、手表、帶有標(biāo)識(shí)性的飾品及攜帶的資料(含試講教材)等物品放到候試室門口的規(guī)定位置。在候試過程中,聽從工作人員的指揮,不得與候試室外的任何人員聯(lián)系、交談,不得隨意出入候試室,如有特殊情況,需向候試室工作人員報(bào)告,離開候試室需由工作人員陪同,否則取消面試資格。

(2)確定面試順序。按試場(chǎng)分學(xué)科在面試開始前由考生本人抽簽確定面試順序。

(3)進(jìn)入備課室。考生按抽簽順序由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入備課室,確定微課試講課題,備課時(shí)間10分鐘,教材或試講內(nèi)容材料、備課草稿紙均由考務(wù)辦提供,考生不得攜帶任何書籍資料及其他物品進(jìn)入預(yù)備室,否則均以舞弊論處。

(4)進(jìn)入面試室??忌晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入面試室,考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相關(guān)信息,違者面試成績(jī)按零分處理。

(5)面試??忌诿嬖囀腋鶕?jù)所備的微課題目進(jìn)行試講,試講時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。①特教、音樂、美術(shù)、體育、綜合實(shí)踐活動(dòng)(信息技術(shù))專業(yè)教師考生試講結(jié)束后,評(píng)委組長(zhǎng)向考生出示專業(yè)技能測(cè)試或特長(zhǎng)展示試題,重新開始計(jì)時(shí),其成績(jī)占面試總分的40%。②職業(yè)高中專業(yè)教師考生試講結(jié)束后,評(píng)委組長(zhǎng)向考生出示書面實(shí)訓(xùn)答辯問題,考生拿到實(shí)訓(xùn)答辯問題后開始計(jì)時(shí),實(shí)訓(xùn)答辯時(shí)間總計(jì)在10分鐘以內(nèi)(含思考準(zhǔn)備時(shí)間),微課試講成績(jī)70分,答辯成績(jī)30分,總分100分。③學(xué)前教育教師面試無備課,考生按抽簽順序進(jìn)入面試室進(jìn)行面試。進(jìn)入面試室后,評(píng)委組長(zhǎng)向考生出示面試試題,考生按順序答題,并分段計(jì)時(shí)、分段給分,總分100分。

(6)面試結(jié)束后,考生將備課草稿交與監(jiān)察員,并由工作人員引領(lǐng)到休息室等候宣布成績(jī)。等候期間必須保持安靜,不得在面試考場(chǎng)附近逗留、議論或大聲喧嘩,也不能返回候試室和預(yù)備室。

(7)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法。面試總分為100分, 60分以下為不合格,不合格人員不予錄取。面試成績(jī)計(jì)算,即去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取有效分的平均值為考生實(shí)得分,統(tǒng)分表經(jīng)監(jiān)察員、評(píng)委組長(zhǎng)審核簽字后,由評(píng)委組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)宣布考生成績(jī),并由考生本人在統(tǒng)分表上簽字確認(rèn)。90分以上、60分以下考生的成績(jī)?cè)u(píng)定,需報(bào)面試復(fù)核組進(jìn)行復(fù)核。

(8)離開面試點(diǎn)??忌嬖囃戤?,迅速離開面試點(diǎn)。沒有完成面試的考生,未經(jīng)工作人員同意,不得離開候試室。

(9)面試成績(jī)修正。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),去掉異常值(高于90分或低于60分)。

本面試辦法由興國(guó)縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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面試教材目錄或內(nèi)容范圍.docx

興國(guó)縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月4日

原標(biāo)題:興國(guó)縣2019年中小學(xué)幼兒園教師招聘面試辦法

文章來源:http://www.xingguo.gov.cn/zjxg/dtxx/tzgg/201907/t20190704_523952.html

(責(zé)任編輯:李明)

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