根據(jù)工作需要，鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)2所幼兒園現(xiàn)面向社會公開招聘13名合同制工作人員。為做好公開招聘工作，制定本方案。

一、招聘崗位

鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)2所幼兒園教職工(詳見《招考職位表》)。

二、報考條件

(一)面向社會招聘幼兒教師(共計13人，詳見《招考職位表》)

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，五官端正。

2.報考幼兒教師崗位需具備全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷，同時具有教師資格證;年齡30周歲以下(1989年7月21日之后出生)。

3.不限戶籍。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在校生。

3.試用期內(nèi)已列編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、聘用及待遇

本次招聘考試被錄用人員實行合同制管理，試用期一年，工資待遇參照事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行(不享受職稱工資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、職業(yè)年金)，參加企業(yè)職工社會保險，繳納“五險”。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘《簡章》《招考職位表》

招聘《簡章》、《招考職位表》通過鄂溫克旗政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

(二)報名

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名地點：鄂溫克旗人才中心(鄂溫克旗政務(wù)綜合辦公樓A區(qū)5樓5017);報名需攜帶本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、資格證書、學(xué)歷認證報告、單位工作證明等原件及復(fù)印件(一份)，4張一寸彩色藍底免冠近照?，F(xiàn)場填寫《報名表》一式兩份。

3.報名時間：2019年7月22日至23日。

4.各崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達到3:1方可開考。達不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每名報考人員只能報考一個崗位。資格審查在報名時進行。

(三)筆試

筆試工作由2019年鄂溫克旗公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

1.幼兒教師崗位筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要為教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)等內(nèi)容。

2.筆試時間為2019年7月27日，具體事宜詳見《準考證》，考生在7月26日上午9:00—12：00到報名地點領(lǐng)取《準考證》。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)和《準考證》，否則不準參加考試。

3.筆試采用閉卷方式進行，滿分100分?？忌脻h文答題，筆試總成績=筆試成績×30%+政策加分，得分保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

4.政策加分：鄂溫克族考生筆試成績加3分，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族考生筆試成績加2.5分;考生本人為鄂溫克旗戶籍的筆試成績加1分(2017年12月31日前落戶);在鄂溫克旗公辦幼兒園有一年以上代課經(jīng)歷且一直在崗的人員筆試成績加1分(2017年12月31日前代課)。

5.報考人員應(yīng)認真閱讀招聘《簡章》，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試、加分或聘用資格的，責任自負。

6.報名期間報考人員對《招考職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，可撥打電話0470-8812148、8819317進行咨詢。

7.筆試成績在鄂溫克政務(wù)網(wǎng)公布。

(四)面試

筆試結(jié)束后，按照考生數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例在筆試總成績中從高到低確定進入面試人員。

1.幼兒教師面試包括專業(yè)測試和試講兩項內(nèi)容，時間為20分鐘，其中專業(yè)測試5分鐘、試講15分鐘。面試總成績100分，其中專業(yè)測試50分、試講50分。專業(yè)測試由應(yīng)聘者現(xiàn)場作答，主要考察應(yīng)聘者幼兒教學(xué)中的基本素養(yǎng)，唱歌、跳舞、樂器演奏等能力以及心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等，成績現(xiàn)場公布。試講環(huán)節(jié)由考生面向考官組進行試講，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、崗位專業(yè)科目知識等教學(xué)基本技能。

2.考生考試總成績=筆試總成績(筆試成績×30%+政策加分)+面試成績(專業(yè)測試50%+試講50%)×70%，總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，從到低分依次錄取，低于60分不予錄取。

3.總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測試成績高者為準;專業(yè)測試成績并列的，以試講成績高者為準;如果三個環(huán)節(jié)成績都相同者，通過加試確定最終錄用人選。

4.考試總成績在鄂溫克政務(wù)網(wǎng)公布。

(五)體檢與考察

按照報考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察的人選，并在鄂溫克政務(wù)網(wǎng)公布。

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》相關(guān)規(guī)定進行。體檢時間、地點詳見網(wǎng)站通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

2.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行?？刹扇《喾N形式對應(yīng)聘人員進行考察，全面了解應(yīng)聘者的基本情況，并形成書面考察材料報鄂溫克旗公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。應(yīng)聘者棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示和聘用

1.對體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在鄂溫克政務(wù)網(wǎng)上進行公示。公示5天，期間接受社會監(jiān)督。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.按照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

4.在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

5.本次公開招聘各階段均設(shè)遞補環(huán)節(jié)。

五、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(二)按照“誰審查、誰負責”的原則，對因資格審查不認真、不嚴肅而出現(xiàn)的問題，相關(guān)部門及人員要承擔相應(yīng)責任。

(三)對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(五)本《方案》由鄂溫克旗公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

(六)監(jiān)督舉報電話：0470-8814272、8819417

點擊下載>>>

2019年伊敏河鎮(zhèn)幼兒園第二次公開招聘合同制幼師職位表.xls

鄂溫克旗公開招聘幼兒園合同制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月16日

原標題：鄂溫克旗伊敏河鎮(zhèn)幼兒園公開招聘合同制工作人員簡章

文章來源：http://www.ewenke.gov.cn/Item/54590.aspx

（責任編輯：李明）