為解決我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師不足，結(jié)構(gòu)性缺編問題，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)2019年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教師范〔2019〕7號(hào))等有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師226名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位為全市各縣(區(qū))教育和科學(xué)技術(shù)局主管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校中小學(xué)教師(不含縣域城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校，不含教學(xué)輔助教師，不包括學(xué)校管理和工勤崗位人員)，具體崗位詳見附件1：2019年賀州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘計(jì)劃表(以下簡(jiǎn)稱：計(jì)劃表)。

二、招聘對(duì)象的條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

(二)年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年8月12日至2001年8月12日期間出生);碩士研究生和博士研究生(非在職)或取得中級(jí)以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年8月12日以后出生);已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原民辦代課教師，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬(視其實(shí)際繳費(fèi)年限，即從2019年正式聘用計(jì)算到國(guó)家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年以上)。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)文化程度，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1：計(jì)劃表)。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西。

考生報(bào)名時(shí)必須具備符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書

和教師資格證書。

(四)不違反計(jì)劃生育政策。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會(huì)部門公開招錄(聘)為公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時(shí)間未滿兩年(含試用期)，或約定服務(wù)期未滿的人員;

(五)賀州市在編教師(含控制數(shù)教師)、在職特崗教師;

(六)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員，須所在單位主管部門(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)方可報(bào)考。證明必須在報(bào)名時(shí)提供。

本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷(驗(yàn))、“服務(wù)基層項(xiàng)”服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年8月12日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘程序

2019年度賀州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師專項(xiàng)招聘工作，按照“發(fā)布招聘信息-現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查-面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))-體檢-考核和公示等環(huán)節(jié)開展。

(一)崗位查詢

具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見附件1《計(jì)劃表》。

報(bào)考人員從2019年8月5日開始，可以通過賀州市政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn)(首頁>便民利企服務(wù)>便民服務(wù)>教育培訓(xùn))等媒體查詢招聘信息。

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位主管部門(各縣教育和科學(xué)技術(shù)局)聯(lián)系，招聘單位主管部門的咨詢電話見《計(jì)劃表》。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員到報(bào)考學(xué)校的主管部門(縣[區(qū)]教育和科學(xué)技術(shù)局)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并交驗(yàn)資格審查材料。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月16日，上午8：30-12：00，下午3：00-17:30。

3.報(bào)名及資格審查。由縣(區(qū))教育行政部門對(duì)相應(yīng)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。在報(bào)名期間，未通過資格審查的應(yīng)聘人員，符合其它崗位報(bào)考條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它崗位;通過資格審查的考生，不得改報(bào)其它崗位。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需在報(bào)名時(shí)提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》、所在畢業(yè)院校出具的《核心課程證明》原件，經(jīng)資格審查單位同意后，可以報(bào)考。

報(bào)名人員提供的材料包含：(1)《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上下載打印;(2)居民身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證、學(xué)位證(如果有要求則提供)、教師資格證原件及復(fù)印件各一份;(3)本單位及主管部門同意報(bào)考證明 (屬國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供);(4)《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，須提供;否則視為專業(yè)不符，資格審查不予通過，不得參加面試);(5)國(guó)外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明;(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。對(duì)放寬報(bào)考年齡的原民辦代課教師，需提交本人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)年限證明。

報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

招考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)。

(三)面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))

本次教師專項(xiàng)公開招聘免筆試，直接面試。

資格審查合格人員直接進(jìn)入面試，面試工作由各縣(區(qū))教育行政部門會(huì)同同級(jí)人力資源和社會(huì)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，于2019年8月25日前完成。

招聘職位沒有通過資格審查的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。

1.確定面試人員名單，發(fā)布面試公告(2019年8月19日)

參加面試人選確定后，在賀州市政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxhz.gov.cn)(首頁>便民利企服務(wù)>便民服務(wù)>教育培訓(xùn))發(fā)布面試公告。

面試公告只在網(wǎng)站發(fā)布，不采取其他形式另行通知。

面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試;如該崗位沒有通過資格審查人員的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可通過說課、備課、試講、答辯等方式開展，面試方式由各縣(區(qū))教育行政部門、人社部門商定。面試工作流程及其它相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)(見面試公告)

面試在2019年8月25日前完成。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招考部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jī)按零分處理。

面試成績(jī)滿分為100分，60分以上者為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績(jī)和綜合成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）