根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)文件精神，哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位高層次人才24人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2019年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市人力資源和社會局網(wǎng)站：

http://rsj.harbin.gov.cn

哈爾濱市阿城區(qū)政府網(wǎng)站：

http://www.acheng.gov.cn

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4.海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國家教育部認(rèn)證，并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近;

5.考生年齡要求：滿18周歲(2001年8月19日以前出生)，且35(含)周歲以下(1983年8月19日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1978年8月19日及以后出生)，具有專業(yè)技術(shù)高級職稱人員可年齡放寬至45(含)周歲以下(1973年8月19日及以后出生);

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

7.現(xiàn)役軍人;

8.2020年及以后畢業(yè)生。

五、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年8月19日9:00至2019年8月23日16:00，報(bào)考人員注冊個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：http://ac2019gcc.ibaoming.net。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況，可以報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位?？忌勺孕胁樵儾⒑侠磉x擇或調(diào)整報(bào)考崗位。

2.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號填寫要準(zhǔn)確無誤，否則責(zé)任自負(fù))。

4.網(wǎng)上報(bào)名上傳的近期正面彩色免冠電子證件照，限制在1M字節(jié)以內(nèi)。

5.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的，將取消或縮減該招聘崗位。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的，不予通過。除此外，考生其他信息不如實(shí)填報(bào)或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

7.報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。

8.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按報(bào)名網(wǎng)站通知時(shí)間下載并打印準(zhǔn)考證。

9.政策及技術(shù)咨詢電話

政策咨詢電話：0451-53722006、0451-53745962。

技術(shù)支持電話：4001629400。

(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)

考生需攜帶本人報(bào)名登記表一份(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、報(bào)到證，以及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。在職人員報(bào)考需出具單位推薦證明。同時(shí)，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

對達(dá)不到1:3比例的崗位，將縮減或取消該崗位招聘。對于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會。

(三)考試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行，由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.進(jìn)入面試人員的確定。經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。

2.面試規(guī)則。面試采取說課(情景模擬教學(xué))的方式進(jìn)行(報(bào)考朝鮮族小學(xué)班主任教師崗位的考生，其中語文、數(shù)學(xué)學(xué)科需使用朝、漢雙語進(jìn)行說課，日語學(xué)科需使用朝、漢、日三語進(jìn)行說課;報(bào)考朝鮮族中學(xué)生物教師崗位的考生需使用朝、漢雙語進(jìn)行說課，報(bào)考朝鮮族中學(xué)日語教師崗位的考生需使用朝、漢、日三語進(jìn)行說課)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

3.面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5.公布成績。面試后，將考生的考試成績于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據(jù)考生考試成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若面試成績相同，將進(jìn)行面試加試，者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會局會同體檢醫(yī)院確定?？忌枵J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，凡考生的資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的將視為考核不合格。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市阿城區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能于2019年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作做到公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市阿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-53722124。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。

對在報(bào)名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對其處理。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會局、哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會局和哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會局無關(guān)。請考生警惕!

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2019年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx

哈爾濱市阿城區(qū)人力資源和社會局

2019年8月8日

原標(biāo)題：2019年哈爾濱市阿城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

文章來源：http://www.acheng.gov.cn/zwgk/tzgg/2019/08/34800.htm?id=5d54ca766c657254016c6f12968a00dd

（責(zé)任編輯：李明）