2019河北海港區(qū)招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告【招138人】

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為滿足我區(qū)中小學(xué)校及幼兒園教育教學(xué)需求，促進(jìn)教師隊(duì)伍健康發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案如下：

一、招聘指標(biāo)

招聘指標(biāo)共計(jì)118人。

報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，減少招聘指標(biāo)。杜莊學(xué)區(qū)實(shí)行定向招聘，參加定向招聘的報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)不受3:1比例限制。

二、招聘范圍

招聘范圍為2017年至2019年全國(guó)普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，其中幼兒學(xué)科要求2017年至2019年全國(guó)普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘方式

面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員要遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，品行端正，身體健康;

(二)應(yīng)聘人員要具有符合相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。幼兒學(xué)科要求應(yīng)聘人員為幼兒教育或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè)，歷史、思品、體育學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口;

(三)符合報(bào)考條件的在職人員應(yīng)聘，須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信：寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見，主管部門要簽署同意報(bào)考意見并加蓋行政公章。

(四)每名考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科;

(五)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同、聘任合同的人員;

3.失信被執(zhí)行人員;

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過秦皇島日?qǐng)?bào)、秦皇島電視臺(tái)、海港區(qū)政府網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.符合應(yīng)聘條件的人員憑教師資格證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證(或人才中心存檔證明)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需同時(shí)攜帶報(bào)名表(報(bào)名表一式2份，從海港區(qū)政府網(wǎng)站下載，報(bào)名表內(nèi)容需電子版填寫打印，在報(bào)名表上粘貼1寸近期正面免冠照片)，參加定向招聘人員需填寫定向崗位(填寫杜莊學(xué)區(qū))。

報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年 8月12 日— 8月 14日 (8:30-17:00)

聯(lián)系電話：0335—3554803;3551306。

2.攝像。通過資格審查的應(yīng)聘人員持報(bào)名表到攝像室攝像。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌?8月 17 日上午9:00—12:00到秦皇島市第八中學(xué)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。

(三)筆試

筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者所報(bào)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為 8 月18 日上午9:00-11:00，考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評(píng)閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加說課答辯人員，末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入說課答辯。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標(biāo)達(dá)不到2:1的，全部進(jìn)入說課答辯。同一學(xué)科按照?qǐng)?bào)考的中、小學(xué)崗位分別排名，統(tǒng)一進(jìn)行考試及說課答辯。定向招聘人員按定向崗位、學(xué)科分別排名，統(tǒng)一進(jìn)行考試及說課答辯。筆試成績(jī)及參加說課答辯人員名單于 8月23日上午10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)說課答辯

說課答辯滿分為100分。幼兒教師測(cè)試內(nèi)容包括講故事、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)、繪畫、舞蹈測(cè)評(píng)(考場(chǎng)準(zhǔn)備鋼琴和筆記本電腦，其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶)，每小項(xiàng)25分;其它學(xué)科教師的測(cè)試內(nèi)容為說課和答辯，說課時(shí)間不超過10分鐘，滿分為70分，答辯時(shí)間不超過5分鐘，滿分為30分。

參加說課答辯人員于 8月 26日上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當(dāng)場(chǎng)抽取答辯題目并答辯。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為競(jìng)聘者的說課答辯成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)向本人公布。說課答辯地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)

(五)成績(jī)公示

總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(說課答辯成績(jī)×50%)。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績(jī)并列，說課答辯成績(jī)高者確定為考核人選。如說課答辯成績(jī)相同，進(jìn)行加試考核(答辯)，加試(答辯)成績(jī)高者確定為考核人選。參加定向招聘人員說課答辯成績(jī)達(dá)到合格(60分及以上)，按總成績(jī)由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo)，參加非定向招聘人員在同一學(xué)科說課答辯成績(jī)合格(60分及以上)，且本人同意調(diào)劑到定向招聘崗位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)學(xué)科總成績(jī)排名由高到低進(jìn)行崗位調(diào)劑?？偝煽?jī)于 8月 27日上午10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(六)考核

擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織考核，通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

聯(lián)系電話：0335-3551312

(七)體檢

擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。

(八)人員遞補(bǔ)

因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗，按學(xué)科總成績(jī)排名由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次，以后出現(xiàn)空崗不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(九)錄用公示

面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選。公示地點(diǎn)：秦皇島市第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng)，公示期為7天。

六、工作安排及待遇

招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不予聘用。

定向招聘人員任教服務(wù)期一般不低于10年。

本次聘用人員不予，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理。被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。

七、紀(jì)律要求

(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。

(二)聘用過程中，每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制，做到誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

(三)涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。

(四)有違反下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3.其他影響招聘工作行為的。

八、其他事項(xiàng)

(一)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。

(二)招聘期間，根據(jù)實(shí)際情況，日程安排可能有變化，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。

(三)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。