根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會局、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會局、桂林市機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)、《桂林市機構編制委員會關于規(guī)范事業(yè)單位使用非實名制編制和聘用人員控制數(shù)人員管理工作的通知》(市編〔2014〕78號)精神，現(xiàn)決定組織實施永福縣直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及考試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的機制人員工作，共計劃招聘38個職位47人?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

(五)具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《永福縣直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》(附件1)，《永福縣考試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員職位計劃表》(附件2);

(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違紀違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員。

3、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)其它：

1、本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2019年8月31日為界。

2、年齡要求：18周歲以上、40周歲以下(1978年8月31日至2001年8月31日期間出生)。參加國家醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的醫(yī)師類，其年齡可放寬至43周歲以下(1975年8月31日及以后出生)

3、國家機關(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位及主管部門的書面同意后，方能報考，并在報名資格審查時提供所在單位及其主管部門同意報考的書面證明，否則不予參加面試。

二、招聘方式

根據(jù)《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(市人社發(fā)〔2012〕80號)文件有關規(guī)定,縣級公立醫(yī)院招聘采取直接面試的方式公開招聘。根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳、廣西壯族自治區(qū)機構編制委員會辦公室、廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、廣西壯族自治區(qū)財政廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘采取專業(yè)筆試、公共面試的方式公開招聘。報考職位要求具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上的，采取直接面試的方式招聘。

三、招聘程序

此次永?？h直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及考試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進行。

四、報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

本次永?？h直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員及考試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員的報名工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。

本公告發(fā)布時間：2019年9月2日至9月15日。

報名時間：2019年9月24日至9月26日，每天上午8:30—12：00，下午15:00—17:30。

報名地點及聯(lián)系電話：永?？h衛(wèi)生健康局三樓人事股(永福縣永福鎮(zhèn)向陽路茶嶺街4號),聯(lián)系電話：0773—8555079。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現(xiàn)場填寫《永?？h直接面試公開招聘縣級公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)人員報名登記表》(附件3)或《永?？h考試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員報名登記表》(附件4)一式二份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效居民身份證件和符合報考職位招聘條件的相關材料原件和復印件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、職業(yè)資格證等)，通過資格審查后交復印件一份。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可書面委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(二)資格審查

永?？h衛(wèi)生健康局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《永?？h直接面試公開招聘聘用人員控制數(shù)人員職位計劃表》，《永?？h考試公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新機制人員職位計劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經(jīng)核實，取消報考資格，責任由報考人員承擔。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行，永福縣衛(wèi)生健康局負責報考人員的資格初審，初審合格人員報永?？h人力資源和社會局復審，永?？h衛(wèi)生健康局負責通知報考人員資格復審情況。

五、專業(yè)筆試

(一)專業(yè)筆試人員的確定

1.經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的考生。

2.同一招聘職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3，又確需補缺的崗位，由招聘單位提出申請，經(jīng)永?？h衛(wèi)生健康局審核同意，并經(jīng)永?？h人力資源和社會局核準，確定是否組織該崗位開考。因報考人數(shù)達不到開考比例而取消開考的，由永?？h衛(wèi)生健康局、永?？h人力資源和社會局發(fā)布取消開考通知。

通過資格審查需參加專業(yè)筆試的報考人員，未按專業(yè)筆試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加專業(yè)筆試的，視為自動放棄筆試資格。

(二)專業(yè)筆試的形式、時間、地點

專業(yè)筆試時間為120分鐘。醫(yī)學專業(yè)筆試內(nèi)容主要包括：醫(yī)學基本理論、基本知識、基本技能，急救知識，公共衛(wèi)生事件管理與處置等。

筆試時間、地點、領取筆試通知書時間另行通知。報考人員在參加筆試時，必須攜帶筆試通知書和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。考試期間報考人員不得提前交卷、退場。

(三)專業(yè)筆試成績公布

筆試結束后5個工作日內(nèi)公布成績，并在桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公布全部考生筆試成績、成績排名，確定進入面試人選。

六、面試

(一)面試人員的確定

1.報考職位需進行專業(yè)筆試的，在專業(yè)筆試人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從到低分的順序，確定進入面試程序的人員(如同一職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:3，且經(jīng)核準同意專業(yè)筆試開考的，則該職位所有報考人員專業(yè)筆試后均進入面試程序)。

2.報考職位為直接面試的，經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認符合招聘條件的報考人員，確定進入面試程序。同一招聘職位符合招聘條件的報考人員達40人以上的，該職位面試時需拆分為2個以上考場，由永?？h人力資源和社會局、永?？h衛(wèi)生健康局在面試當天當場組織考生抽簽確定考場，報考人員按其抽簽確定的考場進行面試。參加拆分考場面試職位的報考人員，每個考場的前3名需進行第二輪面試，以第二輪面試成績結果確定該職位排序。

3.報考職位為直接面試的，同一招聘職位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例等于或低于1:3，又確需補缺的崗位，由招聘單位提出申請，經(jīng)永?？h衛(wèi)生健康局、永?？h人力資源和社會局同意，確定是否組織該崗位開考。

4、符合下列條件的考生，可免筆試，直接進入面試：

(1)通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學考試，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格者。

（責任編輯：李明）