2019四川鹽邊縣考試招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗6人公告公告【招6人】
(三)面試
1.面試科目。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。
2.面試人員確定。
資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,按筆試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員,只遞補(bǔ)一次。因面試資格審查、缺考,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在攀西人才網(wǎng)公布。
3.面試通知書的領(lǐng)取。
通過(guò)資格復(fù)審的面試考生,憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn):面試考務(wù)費(fèi)80元),具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
4.面試成績(jī)公布。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。
(四)考試總成績(jī)公布
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)(筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)高低確定名次;《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,再次組織面試,按照再次面試成績(jī)高低進(jìn)行確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考生,其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī),則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由鹽邊縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施,在指定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
報(bào)考者凡在體檢過(guò)程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由招聘機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作人員主管部門給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
六、考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由鹽邊縣人力資源和社會(huì)局牽頭,縣各招聘單位主管部門實(shí)施??疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
因考察不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)鹽邊縣人力資源和社會(huì)局同意后可按照已參加面試人員考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
七、公示
擬聘用人員確定后,由鹽邊縣人力資源和社會(huì)局在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批及試用期
考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)鹽邊縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,2020屆高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證,并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)按接到的聘用通知要求的時(shí)間報(bào)到,逾期1個(gè)月未報(bào)到者視為自愿放棄,取消聘用。由上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
為我縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0812—8657444 (中共鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)察委)
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
1.請(qǐng)考生在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕,切勿上當(dāng)受騙。
3.在本次招考的各個(gè)環(huán)節(jié),若報(bào)考者已被其他地區(qū)正式聘用,取消其進(jìn)入下一個(gè)招考環(huán)節(jié),所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。若上述情形出現(xiàn)在面試環(huán)節(jié),則以筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次;若上述情形出現(xiàn)在體檢、考核環(huán)節(jié),則以考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次;若上述情形出現(xiàn)在考核環(huán)節(jié),則以考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次;若上述情形出現(xiàn)在擬聘用公示階段,則不再遞補(bǔ)。
4.按照四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川委辦〔2014〕30號(hào))文件規(guī)定,新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
十一、本方案由鹽邊縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:028-86740101
政策咨詢電話:
鹽邊縣人力資源和社會(huì)局:0812—5250100
鹽邊縣衛(wèi)生健康局:0812—8653225
共青團(tuán)鹽邊縣委員會(huì):0812—8653874
點(diǎn)擊下載>>>
1:2019年鹽邊縣事業(yè)單位公開招聘崗位表.xlsx
2:四川省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識(shí)筆試復(fù)習(xí)大綱.doc
鹽邊縣人力資源和社會(huì)局
2019年10月9日
原標(biāo)題:鹽邊縣2019年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/970471c5-52c4-4971-b6c2-242741ce1e57
(責(zé)任編輯:李明)
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