根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會(含高校貧困畢業(yè)生)和村(社區(qū))干部公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘名額

本次面向社會公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員163名，其中：

1.考核招聘17名(詳見附件1);

2.考試招聘124名(詳見附件2);

3.面向萬州區(qū)村(社區(qū))干部考試招聘5名(詳見附件3);

4.面向區(qū)外在編在崗機關(guān)事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)考核選聘2名，考試選聘15名(詳見附件4)

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.符合崗位所需的其他條件(詳見附件1、2、3、4);

5.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

6.自愿在我區(qū)服務5年及以上。

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

(二)面向村(社區(qū))干部招聘的崗位。要求具有國民教育大學?？萍耙陨蠈W歷，村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))主任年齡要求在40周歲及以下，村(社區(qū))專職干部年齡要求在35周歲及以下，且截止2019年9月30日前擔任萬州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任滿3年，或擔任村(社區(qū))專職干部滿6年。其中，任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任任職年限可以合并計算。若以前曾任上述職務滿1年及以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限。

(三)面向區(qū)外在職在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員選聘的崗位。要求重慶市基層機關(guān)或事業(yè)單位正式人員，且在基層單位在編在崗滿2年并近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外)。

(四)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;萬州區(qū)事業(yè)單位正式在編人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;村(社區(qū))干部在黨紀政紀處內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;村(社區(qū))干部任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的;村(社區(qū))干部曾經(jīng)違反計劃生育政策的;村(社區(qū))干部擔任職務后因各種原因不在村(社區(qū))職位工作的;在讀的非2019年應屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。

(五)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止為2019年10月31日，且按照“對年對月對日”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月對日”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(六)年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2019年10月，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1983年11月1日及以后出生，依次類推。

四、報名程序

(一)承諾誠信報考。本次考試實行誠信報考，采用網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。報考人員應如實準確填報各項報名信息。本次網(wǎng)上報名不進行資格審查，只審核電子照片，面試前再對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位條件，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個崗位報名。如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)查實，即取消本次考試或聘用資格，5年內(nèi)不得再次報考萬州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)提交報考申請。報考人員在2019年11月11日9:00至11月14日12:00進入報名系統(tǒng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/)選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘崗位報名提交報考申請。報考者不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。特別提醒：招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件7)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

(三)報名初審。若電子照片等條件不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。審核通過后不能再修改任何報考信息。

(四)網(wǎng)上繳費。報考人員報名初審合格后，須在2019年11月14日17:00前進行網(wǎng)上繳費。本次考試招(選)聘收取人民幣50元/科，兩科合計100元,考核招(選)聘收取人民幣40元/人。報考人員網(wǎng)上繳費后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費是否，網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

(五)打印《準考證》。網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納了報名費的人員，于2019年11月21日9:00至2019年11月22日17:00打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的，責任由報考人員自負。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于11月15日在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄(http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/)予以公布。

五、招聘方式

本次公開招聘分考核招聘和考試招聘兩種方式。

(一)考核招聘(附件1)。

1.考核招聘由萬州區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織，考核方式為面試(具體方式詳見附件1)?？己嗣嬖嚽斑M行資格審查,資格審查所需材料詳見附件8。

2.考核面試分值為100分，考核面試成績當場公布并由考生簽字確認?？己嗣嬖嚦煽兾催_到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生考核面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考核面試最后成績在90分以上、60分以下的，由面試考官組寫出書面報告，說明理由，并報區(qū)人力社保局備案。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

3.考核總成績=面試成績。

4.考核面試時間、地點及具體方式于2019年12月6日前在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄(http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/)通知。

(二)考試招聘(附件2、3、4)

考試招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

公開招聘職位的筆試開考比例為1:2。公開招聘名額與符合報名資格的實際報名人數(shù)的比例未達到的，相應遞減招聘名額至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，不能遞減的取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺人才的，報經(jīng)市人力社保局認定后，可作為緊缺崗位開考。

因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退費或在規(guī)定時間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其它崗位。

筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，分值各為100分。

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》;

專業(yè)科目測試內(nèi)容按崗位要求設置(具體見附件2、3、4)。

筆試時間初定于11月23日，具體時間、地點及注意事項以準考證為準。

筆試成績等相關(guān)事宜在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄(http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/)公布，請考生自行查詢。

2、現(xiàn)場復審報名資格

現(xiàn)場復審報名資格由主管部門或用人單位負責，區(qū)人力社保局負責監(jiān)督、指導。按面試比例進入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時間指定地點參加現(xiàn)場資格復審，具體時間在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)萬州人力社保專欄(http://www.wz.gov.cn/main/xxgk/rlsb/)公布。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。

資格復審所需材料詳見附件8。

經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）